更新:2019-06-18     被浏览:
樊先生 ( 38岁 , 男 , 编号:229940 )
工作经验: 10年以上经验
基本资料: 本科学历 | 未婚 |汉族
现居住地: 东莞-万江区
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求职意向
  • 工作职能: 销售主管 销售经理 区域销售总监
  • 意向岗位:销售主管,销售经理,销售总监
  • 从事行业:计算机/互联网
  • 工作地点: 东莞 
  • 期望薪资: ¥14999以上
  • 到岗时间:1周以内
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:6年7个月
  • 2014.01- 2017.12
    东莞市金的塑胶电子五金厂销售经理
    .管理销售部团队,制作符合公司的报销制度,私车公用制度,外出考勤制度,提成制度及业务部相关考核制度。2.独立开发行业内的一些中大型客户。天津一汽,比亚迪,光宝电子等等,让公司的业绩更上一层楼。3.负责组建和管理销售团队,并负责对销售人员进行招骋,培训指导,提升,管理和监控,确保销售队伍的数量和质量,并对下属进行考核和激励,为公司业务发展培养人才。4.负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控,并对销售的货款回收负责。5.定期召开销售会议,确保有效及时地开展工作,培训具有现代销售意识的销售队伍,树立团队精神。6.处理业务部日常的事情,协调业务部及其它部门的相关事宜。7.协助总经理做一些中大型客户的前期开发,拜访,核心人物的把握。8.培训业务人员出差拜访客户的基本素质,催款等等。9.及时高效的完成上级交办的其它事情。
  • 2004.12- 2013.11
    乔工塑胶五金电子制品厂销售经理
    1、组建销售团队,培训业务员销售知识。学习与创新,把每一个业务员都培养成为钢铁战士。2、自己个人主攻大型的和超大型的客户,比较天津一汽,上海大众,四川天视,比亚迪,华晨中华,丰华,福华。晟和,德岛车镜这一些汽车行业的老大。怎么样从不认识到认识,从一般到成为兄弟或者朋友的关系。打造自己产品的核心竞争力。3、怎么样让自己和自己手下的业务员,在日意竞争的条件下,创造辉煌的业绩,学习销售的五心。怎么样和客户建立良好的关系,建立信赖感。4、处理销售部发生的任何事情,紧急情况。部门与部门的内部联络。沟通。相互的团结。5、制定销售计划,部门的销售目标,能按时超额完成董事长交付的销售数量。6、制定业务部所有的规章制度,报销制度,奖惩制度。7、制定业务部的年度,季度,月度的工作计划。8、协助董事长或者总经理完成超大客户的接待,签约,处理客户发生的任何问题。
教育经历
  • 2000.09-2004.06
    武汉科技学院
    大专学历 机械电子工程/机电一体化专业
自我评价
  • 本人有较强的沟通、协调、组织与管理能力,思维开阔、反应敏捷;

    系统地学习了市场营销专业的相关专业知识与技能,有很好的理论和实践能力;有极强的团队荣誉感与团队合作精神。

    性格开朗、具有很好的亲和力,敬业、有责任心、能承受工作压力;做事冷静果断、执行力强。

    有很好的口头和书
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